Лето для многих детей — это время отдыха, игр и развлечений. Однако для 20 детей работников АО «Оптрон» оно стало чем-то большим. Они стали частью нашего дружного коллектива и провели три месяца, погружаясь в мир производства и открывая для себя новые профессии.
Этот проект стал продолжением значимой для корпорации «Ростех» ценности — развитие и поддержка трудовых династий на наших предприятиях.
Для большинства ребят это был первый опыт работы. Наши Оптронята трудились в разных подразделениях от отдела документационного обеспечения до цехов производства на должностях стажёров и подсобных рабочих. Окунувшись в рабочий процесс предприятия, мы надеемся, что ребята получили знания о содержании труда различных профессий.
Cовременный мир профессий огромен и разнообразен и определится с выбором профессии по душе и при этом нужной обществу в данный момент совсем не просто и мы очень надеемся, что нашим проектом мы поможем сделать ребятам правильный выбор своего трудового пути.
Одним из самых ярких моментов лета стала экскурсия на предприятие. Ребята увидели, как происходит производственный процесс, какие технологии используются, и узнали о продукции, которую выпускает общество.
Но настоящим сюрпризом для ребят стало посещение аквапарка «Карибия». После трудовых будней и увлекательных экскурсий дети смогли отдохнуть и насладиться летними развлечениями. И в завершении летней трудовой смены прошла встреча детей сотрудников с представителями Объединенной приборостроительной корпорации — заместителем генерального директора по стратегическому развитию и внешним коммуникациям Сергеем Валуевым и руководителем управления подбора и развития персонала Татьяной Антошиной.
Встреча была организована с целью подвести итоги проекта, рассказать о том, как важно сделать правильный выбор будущей профессии и не разочароваться. Сергей Валуев подчеркнул важность того, чтобы каждый человек выбирал профессию, которая соответствует его интересам и увлечениям. Он поделился своим опытом и призвал детей не бояться идти за своими мечтами, даже если путь к ним будет нелегким.
Лето в АО «Оптрон» стало не только времяпрепровождением, но и возможностью для детей познакомиться с миром производства, открыть для себя новые профессии и получить ценный опыт работы. Ребята узнали, что труд может быть увлекательным и интересным, а работа в коллективе — это не только обязанности, но и возможность общения, обучения и развития.
Такие проекты помогают детям понять, что мир труда разнообразен
и увлекателен, и могут стать стимулом для выбора профессии в будущем.
А для предприятия это возможность поделиться опытом с новым поколением, вдохновить его на достижение новых высот в профессиональной деятельности и продолжить династию в АО «Оптрон».